Potosí, Bolivia
El ejecutivo de los trabajadores municipales se pronunció respecto a recientes cuestionamientos sobre presuntas irregularidades dentro de la alcaldía, aclarando que no todo el personal involucrado en faltas o delitos pertenece al sindicato de empleados municipales.
La dirigencia explicó que una gran parte del personal que actualmente trabaja en la institución se encuentra bajo modalidad de contrato, por lo que existe confusión en la población al atribuir automáticamente cualquier infracción al sindicato.
En ese sentido, se enfatizó que dentro del gobierno municipal coexisten dos organizaciones sindicales claramente diferenciadas: el sindicato de obreros y el sindicato de empleados municipales, cada uno con sus respectivas competencias y afiliados.
Asimismo, se dejó en claro que el sindicato cuenta con mecanismos internos para sancionar conductas indebidas. A través de un tribunal disciplinario, se analizan los casos de faltas cometidas por afiliados, aplicando las sanciones correspondientes conforme a su estatuto.
Por otra parte, se señaló que la Máxima Autoridad Ejecutiva (MAE) también tiene la facultad de iniciar procesos administrativos mediante instancias de transparencia, en aquellos casos que involucren posibles irregularidades o delitos.
Finalmente, desde la dirigencia sindical se remarcó que no se interferirá en las investigaciones ni en los procesos legales que correspondan, reafirmando su compromiso con el cumplimiento de la normativa y la transparencia institucional.
