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La Unidad de CODEPEDIS, que forma parte de la Secretaría Departamental de Gestión Social (SEDGES), ha dado a conocer los beneficios disponibles para las personas con discapacidad en el departamento de Potosí. El licenciado Marco Antonio Soraque explicó los procedimientos y derechos que les asisten una vez que se detecta una discapacidad.
Según el licenciado, el primer paso para acceder a los beneficios es la evaluación de la persona por parte de los equipos de calificación del área de discapacidad del SEDEGES. Una vez que se determine el porcentaje de discapacidad, se procederá a la entrega del carnet correspondiente.
Entre los beneficios destacaron:
Acceso a Seguro de Salud: Personas con un porcentaje de discapacidad del 30% o más tienen derecho a recibir atención médica a través del seguro de salud.
Plan Vivienda Solidaria: Se otorgan facilidades para acceder al plan de vivienda a personas con discapacidad que obtienen un porcentaje de calificación superior al 30%.
Bono de Discapacidad: Aquellos con una discapacidad del 50% o más tienen derecho a un bono mensual de 250 bolivianos, el cual se entrega a personas con discapacidad del 50% al 100%.
Inserción Laboral: La Ley 977 de Inserción Laboral garantiza que las personas con discapacidad intelectual, que dependientes de sus padres o tutores, tengan acceso a un mínimo del 4% de los puestos laborales en las instituciones. A pesar de que algunos obstáculos mencionan cumplir con este mínimo, la ley establece que es solo una base y se debe ampliar conforme a la necesidad de inclusión real.
CODEPEDIS hace un llamado a las instituciones públicas y privadas a cumplir con la Ley 977 y brindar oportunidades laborales adecuadas para las personas con discapacidad, enfatizando que el mínimo del 4% no debe ser la única meta.
