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El Ministerio de Trabajo recordó que el aguinaldo de Navidad 2025 debe ser pagado a todos los trabajadores bajo relación de dependencia dentro de los plazos establecidos: hasta el 20 de diciembre en el sector privado y hasta el 19 de diciembre en el sector público, debido a que el 20 de diciembre cae en sábado y no es un día administrativo.
Según la resolución ministerial, todos los trabajadores que hayan cumplido al menos 3 meses de trabajo continuo en la gestión tienen derecho a este beneficio. En el caso de obreros, basta con un mes de calendario trabajado. El aguinaldo equivale a un salario mensual, y para quienes no hayan completado los 12 meses de gestión, debe pagarse de forma proporcional.
El cálculo del aguinaldo en el sector privado considera el promedio de los tres últimos meses trabajados, incluyendo remuneraciones como bonos, horas extras, trabajo nocturno y feriados. En el sector público, se toman en cuenta los últimos tres meses, excluyendo bonificaciones no recurrentes y gastos de representación.
El Ministerio de Trabajo enfatizó que el aguinaldo no puede ser pagado en especie, ni estar sujeto a embargos, descuentos, retenciones o renuncia. Además, advirtió que el incumplimiento en el sector privado implica el pago doble del beneficio y la imposición de multas.
Finalmente, se recordó que las empresas privadas e instituciones públicas deben presentar sus planillas de pago del aguinaldo a través de la oficina virtual de trámites hasta el 30 de diciembre de 2025.
